Très pertinent 👍️ INTERVIEW // Serial entrepreneur et fondateur de l’agence d’intérim en ligne Gojob, Pascal Lorne vient de publier Dix jours pour hacker le travail, aux éditions Débats Publics. Le CDI a deux grands défauts : il crée une caste, avec des privilèges inégaux par rapport aux autres, comme la difficulté d’emprunter hors CDI ou de louer un appartement. Ensuite, quand on a déjà franchi les étapes du stage, de l’alternance, de l’intérim, du CDD et qu’on atteint enfin le CDI, on ne bouge plus parce qu’on pourra enfin acheter la fameuse maison. Voilà comment devenir esclave de son boulot. Une sorte de prison dorée. Il faut donner la capacité aux jeunes d’en sortir. A 30 ans, ils doivent encore demander la caution de leurs parents ! Car on ne prête qu’aux riches, qu’aux CDI. Il faut supprimer ce contrat et créer un contrat unique, pour tous, qui serait plus égalitaire. Salariés comme entreprises pourront aussi plus facilement se séparer. https://start.lesechos.fr/travailler-mieux/flexibilite-au-travail/pascal-lorne-le-cdi-cree-une-caste-il-faut-labolir-1216876

Tous précaires , le rêve de Macron et de sa clique mondialiste . Et ils vont les prêter à qui leurs picaillons les banquiers ?

Le top : un CDI + une grande entreprise. Conditions nécessaires pour accéder rapidement au crédit, à la propriété d'une voiture et de son logement. Les progressistes veulent réduire les inégalités en organisant la pauvreté pour tous.

Il s'agit de réduire les inégalités, et le chômage en fluidifiant le marché du travail. Il faudrait accessoirement revoir le statut des fonctionnaires, hors d'âge.

tiresias Le top : un CDI + une grande entreprise. Bof, je connais, ça commençait à ressembler à la fonction publique.

Une entreprise devrait pouvoir se séparer de salariés sans avoir à se justifier. Avec un préavis et sans doute une prime.

Il faudrait aussi supprimer les patrons, car eux aussi se constituent en caste ! Quoi j'ai pas le droit à des réflexions aussi débiles que celles du Sarkonaute ?

[inconnu] Alors toi, quel que soit le post ou le message émanant de ta personne, c'est systématiquement pour dire que des conneries, soit du penses réellement ce que tu dis auquel cas, tu es le pire des connards et je te suggère de te jeter du haut d'un pont sans plus attendre, soit tu es simplement un provocateur et tu prends à malin plaisir à faire réagir les gens en les foutant en rogne.

En économie, les effets pervers du CDI sont connus depuis bien longtemps. https://fr.m.wikipedia.org/wiki/Théorie_des_insiders-outsiders

[supprimé] Il s'agit surtout de tirer les gens vers le bas et j'entends par là, de réduire les pauvres à l'état de clochards et le supprimer complètement les classes moyennes. Bref, le rêves des castes dirigeantes, c'est de contraindre la population à l'esclavage en échange d'un revenu universel miteux. Le fric, c'est le mal, en tout cas tel que c'est utilisé actuellement.

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Le CDI crée une caste, il faut l’abolir

omega95

James On revient au sujet ?

On et dans le sujet ! Le CDI sera peut à peut remplacé par des auto-entrepreneurs ou des indépendants.
Je le constate dans mon métier où plusieurs postes en CDI chez de gros clients sont remplacés par des indépendants (ou le salarié a été poussé à monté sa propre structure individuelle). Car un salaire chargé et la protection d'un salarié sont plus lourd à gérer pour les boites qu'un indépendant qui va bosser plus de 35h sans se plaindre et ne coûtera que ce qu'il facture et comme il n'a souvent qu'un seul client, il se retrouve captif de son client.
C'est ça la réalité de ceux qui la vivent !!

[supprimé]

omega95

Ça vend du rêve en effet ☺

omega95

[supprimé] Ça vend du rêve en effet ☺

Un mensonge qui vend du rêve a toujours été préféré à une vérité qui dérange...

[supprimé]

Une idée d'avenir pour redonner à la France le goût du travail.

Relance : l'ex-maire de Nancy Laurent Hénart propose la suppression de cinq jours fériés
https://www.francebleu.fr/infos/politique/relance-l-ex-maire-de-nancy-laurent-henart-propose-la-suppression-de-cinq-jours-feries-1599070036

LaVachequiRit

[supprimé]

Laurent Hénart battu par un PS aux municipales essaie de faire parler de lui comme il peut.
A vrai dire, il gesticule .

Gulliver

Vous dites que le CDI créerait une caste, dans ce cas proposez-vous un seul type de contrat ?

On peut supposer que le CDI se rapporte au travail, par ailleurs on publie que pour 82% des salariés, l'entreprise doit-être responsable du bonheur des salariés. Si l'OCDE publie un indice de satisfaction par rapport à l'existence ;

Danemark, Finlande, Norvège 7,6
Islande, Suisse 7,5
Canada, Pays-Bas 7,4
Australie, Suède, Nouvelle-Zélande 7,3
Autriche 7,1
Irlande 7
USA 6,9
Royaume-Uni 6,8
Belgique 6,9
Mexique, France, OCDE 6,5
Espagne 6,3
Italie 6
Japon 5,9
Portugal 5,4,

Par ailleurs, selon le rapport 2020 du World Happiness Forum, il y aurait un classement :

Finland (7.809)
Denmark (7.646)
Switzerland (7.560)
Iceland (7.504)
Norway (7.488)
Netherlands (7.449)
Sweden (7.353)
New Zealand (7.300)
Austria (7.294)
Luxembourg (7.238)
Canada (7.232)
Australia (7.223)
United Kingdom (7.165)
Israel (7.129)
Costa Rica (7.121)
Ireland (7.094)
Germany (7.076)
United States (6.940)
Czech Republic (6.911)
Belgium (6.864)
United Arab Emirates (6.791)
Malta (6.773)
France (6.664)
Mexico (6.465),
faut-il considérer qu'il existerait en France une moindre considération pour les salariés ?

Indicateur du mieux vivre:
https://stats.oecd.org/Index.aspx?DataSetCode=BLI
https://happiness-report.s3.amazonaws.com/2020/WHR20.pdf

omega95

Gulliver Les entreprises ne sont pas là pour//////////Vulgarité malvenue
La relation entre une entreprise et un salarié se limite au contrat de travail qui stipule: Travail = Salaire, Ni plus ni moins !
Si vous avez besoin d'une entreprise paternaliste, qui vous loge, s'occupe de toute votre vie à votre place et vous assure un travail à vie, remontez le temps au 19ème siècle !!

omega95

Si le CDI créé une "caste" que dire du statut de fonctionnaire ?
Il créé carrément un fossé sans fond entre les salariés du privé et du public !!

[supprimé]

@[supprimé] propose qu'il n'y ait plus que 3 castes:

le fonctionnaire
le gros capitaliste propriétaire qui vit de ses dividendes et rentes
les intouchables ou esclaves en CDD/Interim.

[supprimé]

[supprimé] @sarkonaute propose qu'il n'y ait plus que 3 castes:
le fonctionnaire
le gros capitaliste propriétaire qui vit de ses dividendes et rentes
les intouchables ou esclaves en CDD/Interim.

Par souci de simplification et d'efficience, on peut conserver deux régimes:

travailleur non-substituable gratifié d'un CDD/interim
investisseur indispensable bénéficiant du statut de fonctionnaire

omega95

omega95 Les entreprises ne sont pas là pour//////////Vulgarité malvenue

////////////////
"Les entreprises ne sont pas là pour vous couver"
//////////////

Tout le reste est inutile.

tiresias

omega95 Si vous avez besoin d'une entreprise paternaliste, qui vous loge, s'occupe de toute votre vie à votre place et vous assure un travail à vie, remontez le temps au 19ème siècle !!

C'est encore à ce jour la meilleure façon d'attirer et de fidéliser les talents.

Mais avec l'accélération de l'économie, due à sa financiarisation, et l'état du marché de l'emploi, cette logique n'a plus cours : la ressource humaine devient une variable d'ajustement au jour le jour. Dès lors, ce sont presque uniquement des contrats précaires que l'on propose aux jeunes actifs.

Le CDI n'est plus ce qu'il était : il suffit de voir l'explosion du contentieux social pour comprendre que les entreprises utilisent tous les moyens à leur disposition pour se débarrasser des salariés encombrants. Une faute, qui en d'autres temps aurait valu un simple avertissement donné par un conseil de discipline paritaire, est aujourd'hui un motif de mise à pied immédiate, et ceci à tous les échelons de la hiérarchie.

omega95

tiresias Les salariées multiplient les recours aux prud'homme (et les juges, qui aiment se faire des patrons, leur donnent souvent raison contre toute logique!), les entreprises ne font que se défendre, ou prendre les devant...
J'avais des salariés, je ne suis un ""patron"" heureux et libre que depuis que je suis seul dans ma boite, et en plus je fais enfin des bénéfices, ce qui ne m'étais jamais arrivé avec des salariés...
Posez vous les bonnes questions...

tiresias

omega95 Posez vous les bonnes questions...

J'ai quelques notions de droit social... et j'ai été pendant des années membre élu de mon conseil syndical (syndicat de cadres). Des gens de haut niveau virés pour un oui ou un non, j'en ai vu des quantités, et même de très très près.

Mon expérience est celle d'une grande entreprise, pas d'une TPE.

[supprimé]

omega95 C'est représentatif de ce que vous connaissez c'est à dire la TPE (Très Petite Entreprise). Mais quand vous parlez des grands groupes, vous parlez de ce que vous ne connaissez pas. E en conséquence vous feriez mieux de la fermer.

[supprimé]

omega95 et les juges, qui aiment se faire des patrons, leur donnent souvent raison contre toute logique!

Bien joué.
Presque aussi bien que le smic.
Il n'y a pas de juge aux prud'hommes. Et la moitié du Conseil de Prud’hommes appartient au collèges des employeurs.

danielle49

D'une manière générale, et cela depuis fort longtemps, la grande majorité du patronat français ne respecte pas le travail,
et n'aime pas le travail, en découlent nos problèmes actuels : déficits commerciaux, endettements, surimposition, surtaxes, chomage, délinquance, insécurité, communautarisme, délocalisations, effondrement national, médiocrité des produits français...etc

omega95

danielle49 D'une manière générale, et cela depuis fort longtemps, la grande majorité du patronat français ne respecte pas le travail,
et n'aime pas le travail

Ne pas connaitre le patronat à ce point...
Savez vous que 98% des patrons ont des boites de moins de 50 salariés, que 92% des patrons ont des boites de moins de 10 salariés en France ? Vous pensez VRAIMENT que ces patrons ne sont pas représentatif du VRAI patronat français et qu'ils ne respectent pas le travail ?!
Vous êtes victime des tracts de la CGT... Le patron typique français n'a RIEN à voir avec le salarié que VOUS devez appeler ""patron"" des entreprises du CAC40....!

omega95

tiresias Vous avez donc une expérience des grands groupes, or cela n'a RIEN à voir avec la réalité du patronat français...L'immense majorité des patrons français sont des gens qui se sont endettés pour créer leur petite boite et qui ne dorment pas les fins de mois à cause des salaires à faire et des charges à payer... C'est ça la réalité de la majorité des patrons en France, il serait temps que certains s'en rendent compte...

tiresias

omega95 Vous avez donc une expérience des grands groupes, or cela n'a RIEN à voir avec la réalité du patronat français...

J'ai aussi vécu quelques années dans une filiale "familiale" d'une cinquantaine de collaborateurs. Les éjections y étaient encore plus brutales et expéditives, derrière une convivialité bon enfant de façade.

On peut le regretter, mais les grandes entreprises paternalistes et bienveillantes pour leurs employés n'existent plus.

[supprimé]

Bonjour,

La France a été taillé à l'image du fonctionnaire. Les systèmes de santé, de retraites, d'éducation tout cela est façonné à l'intérêt du fonctionnaire. Les plus nombreux à accéder à la propriété sont les fonctionnaires. Les plus protégés en cas de crise sanitaire sont les fonctionnaires.

Mon petit quand tu seras grand, tu seras fonctionnaire.

Cordialement.

omega95

[supprimé] Excusez moi de n'être représentatif que des 92% des patrons en France...
Vous avez raison, que sais-je de ce qu'est un vrai patron, cela ne fait que 23 ans que j'ai monté ma boite...
Et vous vous êtes représentatif de quoi ? L'ignorance ?

omega95

tiresias On peut le regretter, mais les grandes entreprises paternalistes et bienveillantes pour leurs employés n'existent plus.

Les syndicats ont tout fait pour libérer les salariés du joux des méchants patrons au 20ème siècle...
La liberté a un prix ! Le salarié du 21ème siècle regretterait-il la cage dorée des salariés du 19ème ?

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