Kruiss38
Bonjour,

Finalement le résultat est assez vain. D'un côté des salaires qui augmentent de l'autre des prix qui augmentent. Résultat neutre sauf que la monnaie perd de sa valeur. Le véritable bénéficiaire c'est l'état qui liquide sa dette passée par l'érosion monétaire et la ruine des épargnants. Conclusion logique on assiste déjà à forte demande sur l'or. Les rendements obligataires reprennent du poil de la bête mais restent négatifs avec l'inflation. L'immobilier va baisser avec la venue des "passoires thermiques" qui seront une opportunité de plus pour les squatters. La bourse n'a aucune raison de baisser si le niveau d'activité se maintient. Seul le travail rapporte c'est pour cela que le recul de l'âge de la retraite est un bon plan.

Cordialement.

hubert Rien de changé pour ces millions de privilégiés, retraite calculée sur les 6 derniers mois, pendant que pour d'autres, c'est les 25 meilleures années, liberté, égalité...

Ce serait pas mal d'intégrer certains paramètres qu'on vous répète depuis des années et dont visiblement, et on ne sait pour quelles raisons, la bêtise, la jalousie, l'aigreur, voire tout ça en même temps, vous ne tenez jamais compte. Le salaire net à payer d'un fonctionnaire est constitué d'environ 25% (en moyenne et au pif, je ne connais pas tous les statuts) de primes, primes qui ne sont pas prises en compte dans le calcul de la pension.

La pension d'un fonctionnaire, c'est 75% de son traitement mensuel brut !

Tu ferais bien de rester toi aussi à causer baballe et ne pas te mêler de sujets que tu ne maîtrises pas.

Bref.
Une non-réforme dont le lancement s'apparente au chiffon rouge du toréador à l'intention des syndicats, nupes et autres idiots utiles, pendant que la France s'écroule, coincée entre l'Algérie et l'Allemagne.

hubert Fichtre
Au fait, les aminches, les régimes spéciaux des agents d'Etat, et des collectivités locales et autres sont les grands oubliés !

en 2017, Macron avait promis une grande réforme ambitieuse et qui devait remettre à plat les privilèges de certaines classes sociales, obtenus il y a 75 ans, quand la retraite était à 65 ans et l'espérance de vie à 61 ans .
Macron avait un créneau génial et inattendu pour faire passer sa réforme , au moment de la crise covid . Cela faisait 2 ans que le conseiller spécial Delevoye travaillait dessus. Alors que tout était prêt est arrivé la crise covid, une opportunité qu'il fallait saisir , le pays était confiné, paralysé par le covid, Les syndicats ne pouvaient pas faire pire, puisque presque plus de trains ne circulaient .
Je n'ai pas compris en 2020 l'abandon de la reforme systémique du régime des retraite . Sauf, qu' Edouard Philippe était contre , car idéologiquement les LR voulaient le report à 65 ans, pour rompre définitivement avec les années Mitterrand .

On est passé d'une grande reforme à une nouvelle pénalisation des générations post boomers, , toujours au profit des boomers , qui eux ont eu droit à la retraite à 60 ans en moyenne ( entre 55 et 62 ans) et qui n'auront aucune pénalité sur des pensions trés généreuses .
En gros on demande aux jeunes générations de travailler jusqu'à 64 ans, pour maintenir le pouvoir d'achat des retraités qui sont partis à 60 ans ``

[supprimé] C'est un raccourci un peu facile, ça. Ces jeunes, dont l'espérance de vie est/sera plus importante que celle des "anciens",

pour différentes raisons, en particulier la mal bouffe et la sédentarisation à proximité d'un écran, je suis convaincu que l'espérance de vie a connu son pic en 2019, juste avant la crise covid . Elle va baisser dans les années à venir .
Là encore, avec le covid, on a dépensé des centaines de milliards par arrêt de la croissance et en dépenses publiques, le tout à crédit sur le dos des jeunes générations, , pour prolonger la vie de quelques mois de personnes agées , déja atteintes de comorbidité et qui allaient mourir dans l'année.

J'ai beau avoir 60 ans, je suis effaré par l'exigence et l'égoïsme des boomers, vis à vis des jeunes générations . Vous aurez remarqué que les grands défenseurs de cette "réforme" des retraites, ce sont ceux qui y sont actuellement , tout en étant eux mêmes parti à 62 ans maximum et souvent bien avant

sangtriste Les boomers sont des "navels" comme les autres, finalement!

Ils ne sont pas homogènes: dans le lot il y a ceux partis en préretraite à 55 ans, avec une trés belle indemnité ou avec une retraite trés généreuse basée sur leur statut et il y en a qui ont galéré toute leur vie, avec des périodes de chomage et de petits boulots et une retraite à 850 eu .
Ce que je propose c'est de faire participer ceux qui ont retraite généreuse à l'effort collectif, pour équilibrer les caisses de retraite au lieu de tout faire reposer sur les actuels actifs .

brisdeglace Mon épouse est retraitée de cette fonction publique. Elle a débuté son activité à 17 ans, et à bouclé sa carrière à 60 ans

si elle a démarré à 17ans, elle n'a certainement pas été cadre de la fonction publique et son salaire a été beaucoup moins évolutif que les cadres fonctionnaires dont la pension est basée sur le salaire des 6 derniers mois .

Lorsqu'un fonctionnaire part en retraite avec une pension parfois trés supérieure au salaire du petit jeune qui le remplace, je ne trouve pas çà normal . C'est un statut où on est sous payé en tant que débutant, au point que le recrutement devient difficile et surpayé en tant que retraité . C'est bancal, il faudra réformer cela tot ou tard

je citerais l'exemple le plus flagrant des anciens facteurs avec statut de la fonctions publique et départ en retraite à 55 ans, remplacés par des intérimaires en CDD, sans aucun statut, et même moins bien protégé qu'un livreur dans le privé , Nouveaux facteurs sans statut, bien partis pour travailler 10 ans de plus,jusqu'à 65 ans