[supprimé]
france2100 Je ne suis pas favorable à un système de capitalisation à 100% qui remplacerait le système actuel.
Le système actuel repose sur un régime général + le régime complémentaire (ARRCO + AGIRC pour les cadres) + des régimes supplémentaires qui ne sont présents que dans des grands groupes / grandes entreprises (Art 83, Art 441.1, PERCOL) et bien sûr le PER que votre banque peut vous proposer. Tout ceci est compliqué en particulier l'aspect des supplémentaires et du PER, et après de nombreuses réformes ce n'est toujours pas génial car le gouvernement ne souhaite pas afficher "la capitalisation".
Côté avantages, les pays qui ont des systèmes par capitalisation ont des fonds de pension, gros investisseurs et globalement des économies plus solides que la nôtre, et un meilleur contrôle des entreprises "nationales" sans que les gouvernements n'interviennent facialement. Le modèle du groupe côté en Bourse s'essouffle et le modèle du groupe plus petit contrôlé par un fonds ou un consortium de fonds me semble être avantageux, car la cotation boursière a un coût élevé et une gestion administrative plus lourde et in fine un "coût du capital" employé plus élevé, le tout assorti d'une plus grande complexité des processus de décision du conseil d'administration sur fonds de dividendes minimum obligatoires et de besoin permanent de faire monter le cours de l'action et proportionnellement le montant du dividende.