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candidus
Parce que nous sommes non pas dans une assurance facultative mais obligatoire pour l ensemble des salariés de l entreprise ou de la branche (cas des tpe-pme qui rejoignent un accord de branche, par facilité de gestion).
Or dans ce cas , la cotisation est unique et uniforme que l on ait 20 ou 60 ans et que l on soit un homme ou une femme. Alors que l,on présente des risques différents. En clair, on demande à un jeune salarié de 23 ans de surcotiser pour les femmes salariées de plus de 45 ans, de son entreprise.
Pour connaître un peu le sujet, des complémentaires santé en entreprises, je peux même te dire, qu,il y a beaucoup plus de dépenses de maladie et donc beaucoup plus d,arrêts maladie dans les régions surbookées en médecins, que dans les régions avec des déserts médicaux.