[supprimé] Maintenant on tombe dans l'excès inverse , certains voudraient que l'état prenne en charge une partie des frais d'obsèques en cas de perte d'un enfant .
Il me semble qu'a l'origine, les pompes funèbres étaient un service public. Le libéralisme a refourgué ça au privé qui bien entendu pratique des prix de voyous.
Que l'Etat refasse les route, pour que les corbillards aillent plus vite ....
5 ou 12 jours cela ne change rien , mais cela montre le vrai visage des macronistes , se sont des pourritures qui n'ont aucun respect pour le peuple .
[supprimé] Certains députés disent même qu'ils avaient des ordres et qu'il devait voter contre l'allongement , de parfaits godillots .
La définition même de ces merdes "issues de la société civile", et prêtes à vendre père et mère juste pour glaner les pourboires de la macronie.
Puis dans les petites entreprises de moins de 20 salariés c'est comme une famille et en générale le patron offre beaucoup plus que 5 jours , pas comme dans les grandes entreprises ou y'a aucun respect pour le salarié .
D'un autre côté, chaque situation est différente : certains parents d'enfants décédés vont sombrer dans la dépression et risquent de ne pas retravailler avant des mois, d'autres reprendront le travail deux jours après.
@tirésias#4268283 dites donc, en tant que modérateur, vous seriez gentil de ne pas propager de telles fausses informations, même sous couvert d'humour, car certains imbéciles ici vont bien sûr le prendre au premier degré.
En quoi dire que chaque situation est différente est "faux" ?
Merci d'éviter les signalements pour n'importe quoi.
Dj
Edit : le signalement fait référence à ce post:
"En fait, c'est un double compte que nous n'avions pas détecté."
[supprimé] Quoiqu'il en soit les tocards de larem et leurs supplétifs du modem font machine arrière
Belle illustration du règne de l'indignation permanente, de la dictature de l'émotion au mépris de la rationalité.
Des larves , ils n'ont même pas le courage d'assumer leur décision .
@haaaǃǃǃ#4268183 Que les entreprises n'embauchent pas des gens avec des enfants: problème réglé.
Pour rester dans le registre de la rentabilité, certaines entreprises rechignent à embaucher des mecs mariés, s'agissant d'un poste de commercial pour lequel le type est obligé de découcher.....Pour eux, ça risque de devenir toute une Odyssée.
Je préfère encore la dictature de l'émotion à celle du fric.
Un bon point pour Schiappa qui avait condamné ce vote avant la polémique . C'est assez rare pour le souligner .
On imagine parfaitement certaines ordures LREM en chefs d'entreprise...
-Je viens de perdre mon enfant et...
-cela relève de votre vie privée, l'entreprise n'a pas à savoir ce qui se passe chez vous. Reprenez votre poste.
-Mais je...
-Reprenez votre poste ou c'est l'avertissement et vous récupérez ce soir vos cinq minutes de jérémiades, vous direz au passage à Malouk que je lui accorde ses 5 prières pendant ses heures de travail, c'est un excellent élément très impliqué.
knulp Amusant mais la loi prévoit déjà 5 jours d'absence autorisée en cas de décès d'un enfant.
Pour combien de temps encore ? Un sou est un sou.
knulp Pour combien de temps encore ? Un sou est un sou.
Ne soyez pas de mauvaise foi, il était question de l'étendre, pas de le réduire.
[supprimé] Amusant mais la loi prévoit déjà 5 jours d'absence autorisée en cas de décès d'un enfant.
... "Amusant" le terme est pour le moins déplacé, voir désinvolte.
