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marcopolo
Une entreprise choisit ce qui est le plus rentable pour elle, or les personnes âgées sont moins productives et plus souvent malades que les jeunes. Leur expérience est parfois intéressante mais vous n'avez pas besoin d'un encadrant par employé. Ce sont des faits indéniables, vrais en France comme à l'étranger, aujourd'hui et demain.
Alors vantez-nous tant que vous voulez l'existence de pays où couleraient le lait et le miel, et que vous avouez ne pas connaître quand on vous interroge, mais la réalité est crue.
La seule solution pour l'emploi des séniors est la contrainte ou la subvention. Dans les deux cas cela coûte de l'argent, ce qui obère un peu plus les bénéfices réels d'un report de l'âge de la retraite.