@haaaǃǃǃ#4268183 Que les entreprises n'embauchent pas des gens avec des enfants: problème réglé.
Vous encouragez à la discrimination en raison de la situation familiale, savez-vous que c'est interdit?
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1642
Faire une loi pour cela est ridicule .......
clavier56 Comme le pays est au top et qu'ils n'ont rien d'autres à faire , autant qu'ils s'occupent!
Perdre un enfant est quand même assez rare. Pour un individu normalement constitué, c'est un séisme, une douleur sans nom. On se prépare dans la vie à perdre ses parents, pas un enfant. Il y a l'enterrement et toutes ces démarches administratives qui vous tombent dessus auquelles les parents doivent faire face malgré leur accablement. Il y a les enfants qui peuvent être en bas âge à qui il faut expliquer qu'ils ne reverront plus jamais leur petit frère ou leur petite sœur. Le comportement des députés LREM témoigne qu'ils ont autant de compassion que des Playmobils au garde-à-vous devant leur chef.
Tiens, ça manquait de pathos sur ce fil. Je serais curieux de savoir combien de jours d'arrêt de travail ont eu les français qui ont perdu leurs fils dans la guerre de 14 par exemple.
[supprimé]
ça manquait peut-être de pathos. Mais avec toi, il faut te rendre cette justice : ça ne manque jamais de comique !
@raphaëlle#4268190 Perdre un enfant est quand même assez rare.
Tout dépends jusqu'à quel age on travaille.....
clavier56 Faire une loi pour cela est ridicule .......
Bah oui, c'est horrible de fixer un barème. Que la CC prévoit des jours pour les naissances, les mariages etc... pourquoi pas.
Mais perdre un enfant (surtout en bas âge) conduit très souvent chez le toubib qui vous mettra minimum un mois au vert, si c'est pas une hospitalisation.....
Ils avaient prévus un bonus si votre conjoint se suicide dans la foulé ?
Dans cette loi, "enfant" renvoyait à "mineur"
Je suis gêné que l'on fasse une loi pour cela.
Je trouve que ça a un effet pervers. Ce n'est pas à la Loi de fixer de genre de durée.
Cela participe à la déshumanisation des relations entre les gens, entre les salariés et leurs employeurs, entre les salariés entre eux.
Par contre faire intervenir un critère économique dans ce débat est immonde.
Djeims, c’est immonde, tu as parfaitement raison, mais il peut difficilement en être autrement. Le responsable de l’entreprise a des comptes à rendre sur sa gestion et sur les éléments qui l’amènent à déterminer le résultat net de l’entreprise. La part du C.A. qui va être redistribuée aux actionnaires. C’est le principe de fondation de notre système économique. Dans la majorité des cas, l’avenir professionnel personnel de ce responsable est fonction de ces résultats.
Il ne faut pas confondre capitalisme libéral et action sociale. Ce qui est en jeu dans cette histoire est de savoir qui, in fine, paiera ces jours d’arrêt. L’employé qui pourra les obtenir, mais sans solde ? L’entreprise ? La branche famille de la Sécurité Sociale, ou simplement la Sécu comme s’il s’agissait d’une maladie touchant l’employé ? Un autre organisme conçu à cet effet et qui serait disposé dans la cinquième branche que l’on prépare ?
Dans l’esprit du Medef, une fois votée, ce qui n’est que la première phase du sujet, cette prolongation va être mise à sa charge, ou à la charge des Caisses. Donc de la dépense publique. Pour des raisons évidentes ils ne peuvent qu’être contre. L’on parle là d’Économie, pas de sentiments, qu’ils soient sincères ou simplement de la sensiblerie de circonstance permettant à certains de taper un peu sur leurs cibles préférées.
La palme de la démagogie revient tout de même à l'UDI ....je ne savais même pas qu'on avait droit (encore un) à 5 jours de congés payés supplémentaires par enfant décédé...
Est-ce que les fausses couches comptent...?
Pourquoi ne pas étendre la mesure à un conjoint, à un parent ?
Pourquoi s'arrêter aux mineurs ?
Ils feraient mieux de simplifier les tracasseries administratives et le coût exorbitant des obsèques ...
Bon, je n'ai pas été assez clair alors : je ne intéresse pas à l'économie de la chose.
Je me fous TOTALEMENT de l'impact économique que pourrait avoir cette mesure. Et de toute façon, c'est dérisoire.
Par contre, la charité par loi interposée, je trouve ça minable.
Et pourquoi on s'arrête à 15 jours alors, pourquoi pas un mois ? ou deux ? Je sais, les gens finiraient pas tuer leurs gosses pour des congés ... (oui, je sais, pas pu m'en empêcher ...)
Quoiqu'il en soit les tocards de larem et leurs supplétifs du modem font machine arrière . Certains députés disent même qu'ils avaient des ordres et qu'il devait voter contre l'allongement , de parfaits godillots .
Maintenant on tombe dans l'excès inverse , certains voudraient que l'état prenne en charge une partie des frais d'obsèques en cas de perte d'un enfant .
Vivement qu'on vire ces pitres .
[supprimé] Maintenant on tombe dans l'excès inverse , certains voudraient que l'état prenne en charge une partie des frais d'obsèques en cas de perte d'un enfant .
Il me semble qu'a l'origine, les pompes funèbres étaient un service public. Le libéralisme a refourgué ça au privé qui bien entendu pratique des prix de voyous.
Que l'Etat refasse les route, pour que les corbillards aillent plus vite ....
5 ou 12 jours cela ne change rien , mais cela montre le vrai visage des macronistes , se sont des pourritures qui n'ont aucun respect pour le peuple .
[supprimé] Certains députés disent même qu'ils avaient des ordres et qu'il devait voter contre l'allongement , de parfaits godillots .
La définition même de ces merdes "issues de la société civile", et prêtes à vendre père et mère juste pour glaner les pourboires de la macronie.
