Jiimmy Les charges patronales ne sont pas prélevées du salaire brut de l'employé, comment pourrait-on donc les "rendre" au salarié ?
Faut arreter avec cette masquarade.
- les charges salariales sont payées par l'entreprise pour son salarié,
- les charges patronales sont payées par l'entreprise pour son salarié.
Pouvez m'expliquer la différence ?
D'ailleurs on ne fait qu'un seul chèque à l'URSSAF.
Cette fiction des charges salariales et patronales a une existence historique mais ne sert maintenant qu'à cacher aux salariés ce qu'ils payent réellement.
Les seules choses qui comptent c'est:
- le salaire brut de brut, ce que coute le salarié à l'entreprise, toutes charges comprises,
- le salaire net, ce qui reste dans la poche du salarié. Moins de la moitié en France.
Le salaire brut qui ne comprend que les charges salariales est une aberration juridique qui ne correspond à rien de concret.
Que ce soit 100% charges salariales ou 100% charges patronales ne change strictement rien.
Fin de la parenthèse, au bout d'un moment faut apprendre à penser hors de la boite.