Très pertinent 👍️ INTERVIEW // Serial entrepreneur et fondateur de l’agence d’intérim en ligne Gojob, Pascal Lorne vient de publier Dix jours pour hacker le travail, aux éditions Débats Publics. Le CDI a deux grands défauts : il crée une caste, avec des privilèges inégaux par rapport aux autres, comme la difficulté d’emprunter hors CDI ou de louer un appartement. Ensuite, quand on a déjà franchi les étapes du stage, de l’alternance, de l’intérim, du CDD et qu’on atteint enfin le CDI, on ne bouge plus parce qu’on pourra enfin acheter la fameuse maison. Voilà comment devenir esclave de son boulot. Une sorte de prison dorée. Il faut donner la capacité aux jeunes d’en sortir. A 30 ans, ils doivent encore demander la caution de leurs parents ! Car on ne prête qu’aux riches, qu’aux CDI. Il faut supprimer ce contrat et créer un contrat unique, pour tous, qui serait plus égalitaire. Salariés comme entreprises pourront aussi plus facilement se séparer. https://start.lesechos.fr/travailler-mieux/flexibilite-au-travail/pascal-lorne-le-cdi-cree-une-caste-il-faut-labolir-1216876

Tous précaires , le rêve de Macron et de sa clique mondialiste . Et ils vont les prêter à qui leurs picaillons les banquiers ?

Le top : un CDI + une grande entreprise. Conditions nécessaires pour accéder rapidement au crédit, à la propriété d'une voiture et de son logement. Les progressistes veulent réduire les inégalités en organisant la pauvreté pour tous.

Il s'agit de réduire les inégalités, et le chômage en fluidifiant le marché du travail. Il faudrait accessoirement revoir le statut des fonctionnaires, hors d'âge.

tiresias Le top : un CDI + une grande entreprise. Bof, je connais, ça commençait à ressembler à la fonction publique.

Une entreprise devrait pouvoir se séparer de salariés sans avoir à se justifier. Avec un préavis et sans doute une prime.

Il faudrait aussi supprimer les patrons, car eux aussi se constituent en caste ! Quoi j'ai pas le droit à des réflexions aussi débiles que celles du Sarkonaute ?

[inconnu] Alors toi, quel que soit le post ou le message émanant de ta personne, c'est systématiquement pour dire que des conneries, soit du penses réellement ce que tu dis auquel cas, tu es le pire des connards et je te suggère de te jeter du haut d'un pont sans plus attendre, soit tu es simplement un provocateur et tu prends à malin plaisir à faire réagir les gens en les foutant en rogne.

En économie, les effets pervers du CDI sont connus depuis bien longtemps. https://fr.m.wikipedia.org/wiki/Théorie_des_insiders-outsiders

[supprimé] Il s'agit surtout de tirer les gens vers le bas et j'entends par là, de réduire les pauvres à l'état de clochards et le supprimer complètement les classes moyennes. Bref, le rêves des castes dirigeantes, c'est de contraindre la population à l'esclavage en échange d'un revenu universel miteux. Le fric, c'est le mal, en tout cas tel que c'est utilisé actuellement.

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Le CDI crée une caste, il faut l’abolir

christianne

le rêve de tout patron

LaVachequiRit

[supprimé] Et s'il faut supprimer le CDI ou le SMIC pour aider la France, et bien faisons-le avec ardeur!

Il faut également rétablir le servage !

gth

LaVachequiRit Il faut également rétablir le servage !

Ras-le-bol du féminisme ! Rétablissons le droit de cuissage.

LaVachequiRit

gth

A bas la démocratie ! A bas les syndicats !
Abolissons le droit de vote !
Rétablissons la royauté !
Remettons la guillotine en action !
Pendons les gilets jaunes !

Germinal..le retour

katou

tiresias Les progressistes veulent réduire les inégalités en organisant la pauvreté pour tous.

Avec la gauche c'est toujours l'égalité vers le bas, le problème étant que tout mon entourage ou presque qui vote à gauche, a plein d'argent. Donc le bas ce n'est pas pour eux mais pour les autres. les gauchistes progressistes comme Macron s'en mettent plein les poches et évidemment veulent gouverner dans ce but.

gth

LaVachequiRit A bas la démocratie ! A bas les syndicats !
Abolissons le droit de vote !
Rétablissons la royauté !
Remettons la guillotine en action !
Pendons les gilets jaunes !

La Réaction triomphera ! À bas le progressisme !

tiresias

agri-info-intox le top do top , encore mieux que le statut de fonctionnaire, c'est un CDI, dans une entreprise du CAC 40 avec au minimum 25 ans d'ancienneté et un plan social à la clé . On te met à la retraite à 55/58 ans , avec un pactole qui parfois dépasse le salaire que tu aurais touché si tu avais continué à bosser ( puisque la prime de licenciement est calculé sur ton ancienneté et non pas le temps qu'il te reste à bosser )
C'est totalement scandaleux qu'un cadre de 57 ans se fasse licencier avec un pactole de 100 000eu et parfois bien plus, quand dans la même charette l'ouvrier de 45 ans est mis dehors avec seulement 6000 eu d'indemmité, sous prétexte qu'il a moins de 10 ans d'ancienneté dans la boite

Je plussoie.

Sauf pour la seconde proposition. Un ouvrier reste toute sa vie une paire de bras parfaitement interchangeables.

saint-louis

agri-info-intox C'est totalement scandaleux qu'un cadre de 57 ans se fasse licencier avec un pactole de 100 000eu et parfois bien plus,

N'oublies pas que les gens dans cette situation, sont souvent de ceux à qui on a demandé de vendre leur âme à l'entité que représente leur groupe ou société. Ou bien que justement, qu'ils ne veulent pas le faire et qu'il convient coûte que coûte qu'ils disparaissent du paysage.
L'importance des sommes d'argent est très relative pour un groupe lorsqu'il s'agit d'agir pour les grandes stratégies.

Ce qui est peut être scandaleux, disons plutôt inquiétant, c'est l'immense écart de fortune entre la personne morale et la personne physique.

[supprimé]

Sans faire preuve de pitié qu'ils ne méritent pas, je considère que les grands dirigeants en politique ou en grande entreprise sont souvent des personnes qui dorment peu, travaillent énormément, bien plus que le salarié lambda, sont au service des autres, avec un statut servile et, s'ils ne le faisaient pas avec passion, ils ne tiendraient pas. On a pas ses hautes places si on est pas passionné par ce qu'on fait, c'est uniquement ça qui les fait tenir je pense. Donc un peu de respect pour eux et qu'ils soient ceux qui ont le salaire le plus élevé du monde me paraitrai normal, pour qu'ils puissent acheter et faire fonctionner l'économie du luxe en particulier, et de tout ce qui coûte le plus cher. Je préfère que ce soit eux qui touchent le plus d'argent que des boursicoteurs ou autres parvenus ...

agri-info-intox

[supprimé]

depuis que Ghosn a quitté renault, on decouvre quelques cadavres dans les placards et qu'il n'était pas un si bon manager que cela

liberté

Qui des deux travaille le plus ?

Qui des deux est le plus utile à la France ?

Philippe Martinez ?

Henri Poupart-Lafarge ?

[supprimé]

@liberté#4349196

Le deuxième me parait interchangeable, un bourge éduqué à la place d'un autre bourge éduqué ne changerai pas grand chose. Quant à Philippe Martinez, lui il a du charisme, et c'est moins courant de retrouver un individu de cette trempe.

liberté

[supprimé]

Qu'est-ce qu'il apporte à l'économie française ?

[supprimé]

@liberté#4349215

Il apporte une certaine stabilité de la république et empêche une révolution sanglante par son action, qu'il n'est d'ailleurs pas seul à y contribuer ...

liberté

Tu parlais de fermer les hôpitaux psychiatriques ?

[supprimé]

@liberté#4349220

Quoi tu trouves mon propos délirant ? S'il n'y a plus de syndicats, c'est le premier pas vers la tyrannie. D'où le droit juste du peuple à se rebeller dans ce cas. Mais je suis d'accord que le rapport n'est pas direct. Merci de m'écouter jusqu'au bout lorsque je m'exprime, que je développe pour bien me faire comprendre.

danielle49

Le CDI une caste, ou un privilège ???: 90% des CDI sont à moins de 1700 euros par mois
Est ce un privilège que de gagner péniblement moins de 1700 euros par mois ??? 😆
Ceux qui le pensent, doivent, soit sévèrement claquer du bec, ou ètre d'une hypocrisie monumentale !,

corsica

Il est clair qu'il vaut mieux être intérimaire, 1000€ de mieux par mois pour le même job et nombre d'heures identique.

[supprimé]

corsica

T'as vu ça où ? On ne touche pas plus quand on est intérimaire. Simplement, c'est l'entreprise qui emploi l'intérimaire qui paie plus l'emploi : la part pour l'employé + la part pour la société d'intérim.

LaVachequiRit

Il y a des méthodes pour arrêter un CDI par l'employeur : placard + changements intempestifs de sujet par exemple

LaVachequiRit

L'avantage du CDI pour les patrons est qu'il freine le salarié dans son désir d'aller voir ailleurs si l'herbe est plus verte .
C'est une forme moderne de paternalisme.

corsica

[supprimé] T'as vu ça où ? On ne touche pas plus quand on est intérimaire. Simplement, c'est l'entreprise qui emploi l'intérimaire qui paie plus l'emploi : la part pour l'employé + la part pour la société d'intérim.

Dans un job où il y'a beaucoup d'heures supp, en intérim tout est payé ce qui n'est pas le cas en CDI. Rajoute les congés, l'IFM et tu obtiens facile mille balles de plus à la fin du mois.

[supprimé]

corsica

C'est vrai, la fameuse pointeuse.

Esscobar

corsica Dans un job où il y'a beaucoup d'heures supp, en intérim tout est payé ce qui n'est pas le cas en CDI. Rajoute les congés, l'IFM et tu obtiens facile mille balles de plus à la fin du mois.

Heure supp payées que si le responsable valide le fait que tu sois en heure supp (comme les CDI finalement), sinon c'est pour ta pomme !

Les congés payés sont aussi payés pour le salariés en CDI !

Reste le IFM, sauf que si derrière tu es embauché, c'est généralement bye bye (sauf s'il y une coupure avant la signature du contrat / reprise de l'activité) ... Et si tu es au chômage, tu n'auras aucun versement durant une période correspondant à la rémunération des IFM touchés ...

Bref tu rêves un peu avec l'intérim 😉

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