Les fonctionnaires sont tous des nantis c'est bien connu. D'ailleurs pour faire fortune tout le monde rentre dans la fonction publique. Il est tellement plus simple de rentrer dans la fonction publique sur concours que de rentrer dans le privé sur entretien d'embauche.
Sans compter tous les avantages qu'ont les fonctionnaires , CE a gogo , 13 eme mois , participation au benefices , tickets resto.ET TOUT ca en faisait 8H-17H. Car c'est bien connu l'hopital ferme a 17H , si vous appellez le 17 la nuit vous tombez sur le répondeur. Les pompiers ne se deplacent jamais apres 17H et les taulards se gardent tout seul la nuit.
D'ailleurs la fonction publique est tellement inutile qu'on lui a confié les activités les plus inutiles de la société . L'education , la justice , la defense , la santé .. alors que dans le privé on s'occupe de choses bien plus importantes comme faire du pognon par exemple.
Et puis tout va mieux quand on privatise . Regardez EDF , on paye vachement moins cher l'electricité maintenant.Enfin on produit de la richesse.. avant on produisait que de l'electricité... N'importe quoi ....
Au passage un petit lien sur la remuneration du patron d'EDF avant et apres la privatisation
http://www.leparisien.fr/espace-premium ... 991319.php
Tissu de betises.
EDF appartient a 85%+ a l'etat, qui decide de sa politique. Elle est ou la privatisation ? Si les tarifs augmentent, c'est a cause de la politique d'energie renouvelables a pertes sursubventionnee du gouvernement.
Les fonctionnaires ont la securite de l'emploi, ce qui est un privilege enorme par rapport a un salarie du secteur prive. Aucune necessite de performance, jamais.
Le salaire moyen du public est plus eleve que celui du prive, en plus de la securite de l'emploi. Les retraites sont plus importantes.
Pourquoi y a-t-il besoin que les personnels de l'education et de la sante aient ce status ?
Pourquoi y-a-t-il besoin que l'etat s'arroge un quasi monopole de l'education ?
La fonction publique, c'est surtout un repaire de cas sociaux ayant fait des etudes inutiles dont aucun employeur ne voudrait dans son entreprise.
Mais en fin de compte, je les plains. Savoir que quoi qu'il arrive, quoi que soient leurs efforts, ils ne seront jamais recompenses pour leur efficacite, mais uniquement sur la base de leur anciennete, ca doit etre deprimant.
