Jiminy Je parle de contrat moral! Tous les retraités actuels, hors régimes spéciaux, ont commencé à travailler avec contrat moral d'aller jusqu'à 65 ans. Peu ont honoré ce contrat, c'est tout....
65 ans ?...Heu...Non.
Il y a juste un âge légal pour partir à la retraite, et libre à chacun de rallonger son temps d’activité 1 ou 2 ans de plus
pour toucher une « meilleure » pension, si tant est que le chef d’entreprise pour le compte duquel vous travaillez, accepte de vous garder encore parmi son effectif.
Et finir à 64 ans, c’est long d’autant qu’on n’a plus la moelle, physiquement et psychologiquement. On n’est déjà plus dans le coup. C’est une réalité.
Vouloir faire partir les anciens à cet âge-là, juste pour payer la retraite de ceux qui travaillent encore, en même temps
que se heurter à la réalité d’un marché du travail au sein duquel de nombreux salariés sont invités à être sur la touche à partir de 55 ans, relève d'un calcul à court terme fait par de petits comptables sans envergure, seulement soucieux,
après avoir renié leur promesse, de ne pas passer pour des faibles devant les nécessités sociales touchant uniquement le vulgum pecus...
Il ne reste plus qu’à suivre l’ampleur des manifestations, et de là en tirer les conséquences.
Si flop il y a, on aura compris que les Français auront accepté les conséquences de cette loi à venir, en se résignant
d’ores et déjà à la voir reconduite dans le futur pour réévaluer l’éligibilité du retraité à 65 ans, voire 66 ans et plus...
Bon courage, les gars !
