sangtriste Macron leur a dit de faire preuve d'humanité; ils vont s'exécuter.
On ne va pas parler des reptiliens qui nous domineraient mais ça fait quand même penser à la série V!

Ils nous la font à la renversée, ces tartuffes.
Et certains abrutis, ici, la ramènent, espèce de céphalopodes au corps mou et à la masse viscérale qui trouvent décent de donner des coups de bec alors que le sujet impose à la retenue et à la dignité.
Mais c'est à ça qu'on les reconnaît, les macronistes....Ils n'ont pas d'honneur. 🖕

    ce qui fait cette confusion est tu es surtout devenu aussi menteur et de mauvaise foi que lui en répétant toujours les mêmes mensonges d'une mauvaise foi hallucinante.
    on peut remarquer un progrès cependant maintenant plus personne n'ose dire que le cancer qui nous ruine depuis 45 ans ne rapporte mais qu'il ne coute pas cher, il faut persévérer.

    Comme Spitfire, tu trouves que toute cette immigration va produire de la richesse, du bonheur, tu y vois des flux dynamiques, un renouvellement du sang. On y voit la perte des fluides corporels.
    Tu y vois un nouveau-né, on sent un cadavre.

      • [supprimé]

      • Message #57

      knulp cette immigration va produire de la richesse, du bonheur, tu y vois des flux dynamiques, un renouvellement du sang. On y voit la perte des fluides corporels.

      ça peut être les deux. L'immigration n'est pas négative en soi, tout dépend de sa composition, de l'ampleur des flux, de l'état du pays d'accueil... mais vous êtes hors-sujet sur ce fil, je vais de ce pas vous dénoncer à la modération.

          Oui je me suis laissé tomber. Merci de m'avoir relevé.

          [supprimé] L'immigration n'est pas négative en soi,

          relis toi

          [supprimé] tout dépend de sa composition

          tu as la réponse
          il ya 20 ans quand les hopitaux ont recruté une année exceptionnellement en masse car on en manquait des infirmières la plupart espagnole, car on en manquait en formation, il n'y a pas eu de souci, (d'ailleurs aucun couloir d'hopital n'a été occupé par des taurillons pour manifester pour l'instauration de la tauromachie sur le lieu de travail soutenue par des associations financées en coulisses par le gouvernement, non plus)

          [supprimé] vous êtes hors-sujet sur ce fil, je vais de ce pas vous dénoncer à la modération

          tout à fait tu dois être dénoncé à la kommandatur pour avoir recommencé encore ici ta propagande pour la race mixée impure Herr Sarkoran, bon à ryen.

                • [supprimé]

                • Message #60
                • Modifié

                candidature-2022 La fatalité doit être rétabli.

                La fatalité en république démocratique n'existe pas, il y a des responsabilités et non des fatalités ... sinon autant retourner à la loi de la jungle si chacun doit se démerder sans solidarité ni valeurs républicaines, l'état de droit n'a plus de raison d'être.

                  Ils en loupent pas une. Que ce soit à l'entreprise de payer ou à la "solidarité" via un arrêt de travail n'est pas la question.
                  Ils communiquent comme des manches....Ils s'attendaient à quoi ?

                  • [supprimé]

                  • Message #63
                  • Modifié

                  [supprimé] cela fait 25 000 journées son travaillées, qui deviendraient 60 000.

                  Il y a plus de 25 millions d'employés en France, ce qui représente annuellement plus de 5.7 milliards de journées travaillées.
                  Je vous laisse faire le rapport pour trouver quelle est l'importance de 25 000 journées de travail rapportées à presque 6 milliards, puis faire de même avec 60 000.
                  Cela représente littéralement rien dans les deux cas.
                  Les frais de la princesse et la perte de compétitivité représentent également la même chose: zéro.

                  Vos arguties sont littéralement mathématiquement nulles. Et non avenues.

                    • [supprimé]

                    • Message #64

                    @haaaǃǃǃ#4268179 Il y a plus de 25 millions d'employés en France, ce qui représente annuellement plus de 5.7 milliards de journées travaillées.
                    Je vous laisse faire le rapport pour trouver quelle est l'importance de 25 000 journées de travail rapportées à presque 6 milliards, puis faire de même avec 60 000.
                    Cela représente littéralement rien dans les deux cas.
                    Les frais de la princesse et la perte de compétitivité représentent également la même chose: zéro.

                    Vos arguties sont littéralement mathématiquement nulles. Et non avenues.

                    un sou est un sou.

                      • [supprimé]

                      • Message #65

                      [supprimé] Que les entreprises n'embauchent pas des gens avec des enfants: problème réglé.

                        clavier56 Comme le pays est au top et qu'ils n'ont rien d'autres à faire , autant qu'ils s'occupent!

                          • [supprimé]

                          • Message #69

                          Perdre un enfant est quand même assez rare. Pour un individu normalement constitué, c'est un séisme, une douleur sans nom. On se prépare dans la vie à perdre ses parents, pas un enfant. Il y a l'enterrement et toutes ces démarches administratives qui vous tombent dessus auquelles les parents doivent faire face malgré leur accablement. Il y a les enfants qui peuvent être en bas âge à qui il faut expliquer qu'ils ne reverront plus jamais leur petit frère ou leur petite sœur. Le comportement des députés LREM témoigne qu'ils ont autant de compassion que des Playmobils au garde-à-vous devant leur chef.

                          • [supprimé]

                          • Message #70
                          • Modifié

                          Tiens, ça manquait de pathos sur ce fil. Je serais curieux de savoir combien de jours d'arrêt de travail ont eu les français qui ont perdu leurs fils dans la guerre de 14 par exemple.

                            • [supprimé]

                            • Message #71

                            [supprimé]
                            ça manquait peut-être de pathos. Mais avec toi, il faut te rendre cette justice : ça ne manque jamais de comique !

                              @raphaëlle#4268190 Perdre un enfant est quand même assez rare.

                              Tout dépends jusqu'à quel age on travaille.....

                                clavier56 Faire une loi pour cela est ridicule .......

                                Bah oui, c'est horrible de fixer un barème. Que la CC prévoit des jours pour les naissances, les mariages etc... pourquoi pas.
                                Mais perdre un enfant (surtout en bas âge) conduit très souvent chez le toubib qui vous mettra minimum un mois au vert, si c'est pas une hospitalisation.....
                                Ils avaient prévus un bonus si votre conjoint se suicide dans la foulé ?