sangtriste

Jiminy, essaye de comprendre ce que tu viens d’écrire et précise, que je ne meurs pas trop idiot. Sous prétexte qu’une personne, une femme de surcroît, a gagné un poste de Direction Générale, « elle éprouve le plus grand mépris pour l’espèce humaine ».

Sur quoi appuies-tu cette affirmation stupide ? Sur l’entreprise Danone qui semble ne pas avoir l’heur de te plaindre ? Sur la fabrication du yogourt ? Sur le poste de Direction Générale qu’elle occupe ? Sur ceux qu’elle a occupés avant ? Sur toutes les Directions Générales ? Sur le simple fait qu’elle est ministre ?

    Lrm égal à lui-même. Féroce et sans nuance. Atroce.

    De toute façon, des parents qui perdent un enfant ne s'en remettent jamais.

    • [supprimé]

    • Message #19

    @haaaǃǃǃ#4267969 il n'y a pas 5000 enfants qui meurent par an. A l'échelle du pays, cela représente peau de zob.

    cela fait 25 000 journées son travaillées, qui deviendraient 60 000. Pourquoi pas 100 000 ou un million tant qu'on y est? Que les salariés offrent une RTT était pourtant une belle idée solidaire. Mais bien entendu la démagogie prévaut, aux frais de la princesse et de la compétitivité.

      Le sujet a été évoqué à l'instant sur Cnews.

      A noter que le Medef avait réagi en disant que cette mesure était rien moins que recevable.

      J'ai le droit de dire que Lrm, c'est de la merde ?

        JPS38 J'ai le droit de dire que Lrm, c'est de la merde ?

        Non!
        Pas le droit non plus de dire que tu vas mettre un doigt dans le trou du cul de "leur Dieu"!

            [supprimé] cela fait 25 000 journées son travaillées, qui deviendraient 60 000. Pourquoi pas 100 000 ou un million tant qu'on y est? Que les salariés offrent une RTT était pourtant une belle idée solidaire. Mais bien entendu la démagogie prévaut, aux frais de la princesse et de la compétitivité.

            C'est vrai que ça n'arrive qu'aux autres....XXXXXXX.
            Pas vraiment utile
            DJ

                • [supprimé]

                • Message #23

                JPS38 C'est vrai que ça n'arrive qu'aux autres....Ducon.

                Ce n'est pas le sujet. Le sujet c'est la productivité.

                    sangtriste Non!
                    Pas le droit non plus de dire que tu vas mettre un doigt dans le trou du cul de "leur Dieu"!

                    Je n'irai pas aussi loin...Je ne crois pas en dieu. Encore moins aux voies d'un seigneur qui sont à mon goût trop pénêtrables. Dans le sens de prévisibles, s'entend. 😇

                      [supprimé] Ce n'est pas le sujet. Le sujet c'est la productivité.

                      Que le ciel t'en préserve...

                      En tout cas, le Medef te dément. Il est moins con que tu l'es, toi qui veut défendre une position que lui considère pas tenable. Et pourtant, il est le grand chef de la productivité.

                        • [supprimé]

                        • Message #26
                        • Modifié

                        [supprimé]

                        ** Ha ** ta putain de productivité , un jour un gars vient me voir pour me dire qu'il avait perdu son fils , je lui ai conseillé de prendre des jours , il m'a dit qu'il préférait travailler , le type était une loque à son poste . Il a été voir son médecin qui l'a arrêté , son boulot on se l'ai partagé avec un autre gars . Nous on est pas des enculés , comme certains .

                            [supprimé]

                            Tu vas les offrir tes RTT ? Pourquoi devraient-ils être offerts par les collègues et pas par l'employeur ?
                            LREM est tellement libérale qu'elle arrive à choquer le MEDEF !
                            Mais ce parti ne défend que les gros patrons, immigration massive pour éclater le droit du travail, destruction des structures pouvant sécuriser et fixer les travailleurs comme la famille, la propriété foncière pour fabriquer du travailleur mobile et disponible à tout moment.
                            Alors c'est pas une saleté d'enfant qui claque qui va remettre en cause ce monde merveilleux.

                                • [supprimé]

                                • Message #28

                                [supprimé] Il a été voir son médecin qui l'a arrêté

                                Et c'est très bien comme ça. Si la personne ne souhaite pas se remettre au travail après 5 jours, l'effort porte sur la solidarité nationale et pas sur l'entreprise, qui n'a pas toujours les reins solides. Le résultat aurait été le même si les autres salariés avaient offert solidairement des RTT comme le texte le prévoyait, mais la solidarité c'est caca, on préfère faire raquer les méchantes entreprises.

                                    • [supprimé]

                                    • Message #29

                                    knulp Tu vas les offrir tes RTT

                                    Bien évidemment, j'offrirais volontiers une RTT et j'imagine que tout le monde en ferait autant.

                                      • [supprimé]

                                      • Message #30

                                      knulp choquer le MEDEF

                                      Le MEDEF c'est précisément les grosses entreprises, qui peuvent se le permettre, et pas les TPE, dont l'activité peut dépendre de la présence d'un salarié.

                                          [supprimé]

                                          Et bien les autres salariés feront des heures sup et poseront des RTT quand leur collègue sera revenu.

                                              • [supprimé]

                                              • Message #32

                                              knulp heures sup

                                              qui coûtent plus cher à l'entreprise, on en revient au point de départ.

                                                • [supprimé]

                                                • Message #34
                                                • Modifié

                                                restons sérieux. Si vous estimez que les entreprises en France s'en sortent facilement sans être accablées de taxes, de charges et de règles, c'est que vous avez dû rater un épisode.