Du Canard: Le nouveau patron de cette boite doit avoir un sacré talent ! Jugez plutôt : Il n'a pas encore levé le petit doigt qu'il a déjà encaissé 2 Millions d'euros ! De plus, il en retouchera deux autres si il reste sur son siège jusqu'en 2016 !!! Incroyable ! mdr A cela vient s'ajouter un salaire annuel de 1.2 Millions d'euros et d'une part variable de 3 à 4,2 Millions d'euros ! De ce fait, ses salauds de syndicats ont fait les jaloux !!! Ils se sont mis en grève en réclamant 120 euros de rab par mois !!! Tout en sachant que Sanofi à dégager un bénef de ... 6,8 Milliards d'euros !!! et qu'elle a redistribuée 3,7 Milliards d'euros à ses actionnaires !... Et bien vous savez quoi ? La direction leur a accordé une royale augmentation de 50 centimes de l'heure ! : En cadeau, ils ont eu droit à un comprimé anti douleur pour faire passer la pilule ! Salauds de pauvres et sans dents ! Jamais content ! :

Certes, ces sommes paraissent mirobolantes, mais il faudrait les estimer après impôt, alors elles paraîtraient beaucoup mirifiques.

Certes, ces sommes paraissent mirobolantes, mais il faudrait les estimer après impôt, alors elles paraîtraient beaucoup mirifiques. heu ... 2 millions sans avoir commencer à bosser plus 2 millions pour ne pas tomber de ta chaise ...... ! Même après impôt ... Il doit en rester ! Par contre pour 50 centimes ... Après impôts ... Doit pas rester lourd !

Du Canard: Le nouveau patron de cette boite doit avoir un sacré talent ! Jugez plutôt : Il n'a pas encore levé le petit doigt qu'il a déjà encaissé 2 Millions d'euros ! De plus, il en retouchera deux autres si il reste sur son siège jusqu'en 2016 !!! Incroyable ! mdr A cela vient s'ajouter un salaire annuel de 1.2 Millions d'euros et d'une part variable de 3 à 4,2 Millions d'euros ! De ce fait, ses salauds de syndicats ont fait les jaloux !!! Ils se sont mis en grève en réclamant 120 euros de rab par mois !!! Tout en sachant que Sanofi à dégager un bénef de ... 6,8 Milliards d'euros !!! et qu'elle a redistribuée 3,7 Milliards d'euros à ses actionnaires !... Et bien vous savez quoi ? La direction leur a accordé une royale augmentation de 50 centimes de l'heure ! : En cadeau, ils ont eu droit à un comprimé anti douleur pour faire passer la pilule ! Salauds de pauvres et sans dents ! Jamais content ! : Mais à quoi a t il renoncé pour ce poste ?

C'est ce qui est dingue, ce qu'a touché Olivier Brandicourt, aussi importante que soit la somme, comparé à aux 15 millions que touche un Zlatan Ibrahimović et personne ne dit rien la deesus, mais il est vrai que le second est la nouvelle opium du peuple... Dans les deux cas, ce n'est pas mon oseille, donc...

Sauf que comparer un joueur de football à un grand patron n'a pas vraiment d'intérêt. Un joueur de foot très bien payé n'emploie que peu de personnes à part peut-être quelques personnels de maison : femme de ménage, jardinier... ; et fait gagner de l'argent à son agent et éventuellement à quelques intermédiaires. Et à son club bien sûr (Cf ci-dessous). Quand il change de club, il ne met pas grand monde au chômage. Quand il arrête sa carrière non plus. Un grand patron d'entreprise, lui, peut du jour au lendemain décider de réorganiser son entreprise et réorienter les stratégies, ce qui passe éventuellement par la délocalisation d'une partie de la production vers des pays à plus faible coût de MO ; par délocaliser son siège social en Suisse, au Luxembourg ou en Belgique afin de rogner sur l’impôt des sociétés dû au pays où l'activité est exercée en majorité, etc... Ce genre de grand patron a entre ses mains les décisions stratégiques qui créeront ou pas l'emploi - on va dire en France pour simplifier. Et quand un de ces grands patrons prend une retraite bien méritée, vers les 65-70 ans, on le gratifie en plus d'un parachute doré, ce même s'il n'a pas été forcément performant. Des Ibrahimovitch, que l'on aime ou pas le foot (perso je me tape du foot) font que des spectateurs viennent au stade, achètent des produits dérivés, créent des recettes publicitaires au club, des droits TV, des primes de l'UEFA, etc... Comparaison n'est pas raison.

ce type vaut cher sur le marché, doit y avoir une raison.

Sauf que comparer un joueur de football à un grand patron n'a pas vraiment d'intérêt. Un joueur de foot très bien payé n'emploie que peu de personnes à part peut-être quelques personnels de maison : femme de ménage, jardinier... ; et fait gagner de l'argent à son agent et éventuellement à quelques intermédiaires. Et à son club bien sûr (Cf ci-dessous). Quand il change de club, il ne met pas grand monde au chômage. Quand il arrête sa carrière non plus. Un grand patron d'entreprise, lui, peut du jour au lendemain décider de réorganiser son entreprise et réorienter les stratégies, ce qui passe éventuellement par la délocalisation d'une partie de la production vers des pays à plus faible coût de MO ; par délocaliser son siège social en Suisse, au Luxembourg ou en Belgique afin de rogner sur l’impôt des sociétés dû au pays où l'activité est exercée en majorité, etc... Ce genre de grand patron a entre ses mains les décisions stratégiques qui créeront ou pas l'emploi - on va dire en France pour simplifier. Et quand un de ces grands patrons prend une retraite bien méritée, vers les 65-70 ans, on le gratifie en plus d'un parachute doré, ce même s'il n'a pas été forcément performant. Des Ibrahimovitch, que l'on aime ou pas le foot (perso je me tape du foot) font que des spectateurs viennent au stade, achètent des produits dérivés, créent des recettes publicitaires au club, des droits TV, des primes de l'UEFA, etc... Comparaison n'est pas raison. et ils n'ont pas non plus le même taux d'imposition...

Là je ne sais pas. Il me semble qu'un moment, il était question que les clubs paient l'impôt de leur joueur quand il s'agissait d’imposer au-delà du M€ : à confirmer. Quant aux grands patrons, sans connaître non plus leur montant d'imposition, ils doivent être fort bien conseillés afin d'optimiser (comme on dit) leurs impôts par des tas de conseillers fiscaux (qu'ils rémunèrent cela étant).

Un footballeur, cela plaît à des millions de sans-dents, près à lâcher un peu d'argent pour le voir à la télé ou acheter un maillot fabriqué en Chine. Il n'y a pas de moralité dans l'argent, mais l'exploitation de la connerie humaine est une bonne excuse.

Un footballeur, cela plaît à des millions de sans-dents, près à lâcher un peu d'argent pour le voir à la télé ou acheter un maillot fabriqué en Chine. Il n'y a pas de moralité dans l'argent, mais l'exploitation de la connerie humaine est une bonne excuse. la connerie est l'avenir le présent de ce pays, la médiocrité, avec une bonne couche de cirage médiatique: "Regardez le vilain patron qui touche une grosse somme et exploite ces salariés" et "Regardez ce footeux de génie, non, mais qu'est ce qu'il est bon etc.". Tout est tout noir ou tout blanc, pour rappel, Olivier Brandicourt était PDG de Bayer Santé, il a pris un risque en acceptant ce poste et a par conséquent reçut une indemnité à 50/50, la moitié à son arrivée le seconde en janvier 2016, seulement s'il est encore en poste à cette date.

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Sanofi comme ça !

jack-bristow

Ce genre de situation, si elle peut s'expliquer heurtera des salariés, à juste raison qui constatent, eux qu'ils doivent consentir à la modération salariale afin de soutenir la compétitivité des entreprises et leur dynamisme, alors que leurs dirigeants, par l'argent public que l'entreprise perçoit, notamment par le CICE, parvient à octroyer ce genre de bonus, avant même toute entrée en fonction.

C'est cette différence de traitement qui favorise les tensions, les blocages, et la responsabilité devrait inciter les dirigeants de ces entreprises à ne plus sombrer dans de telles pratiques qui paraissent être d'une autre époque.

canard-déchainé2

Le mal Français, regarder ce qu'a l'autre, le critiquer, mais inapte à sortir de sa condition, mis à part pleurer, l'Français ne sait rien faire d'autre.

C'est exact ! Ces salauds de patrons qui vont bientôt jalouser ces putains de sans dents et de pauvres, pour la royale rallonge de 50 centimes de l'heure qu'ils ont obtenue !

Si sa continu... Ils finiront par faire crouler l'entreprise ces salauds de pauvres et de sans dents !

canard-déchainé2

Ce genre de situation, si elle peut s'expliquer heurtera des salariés, à juste raison qui constatent, eux qu'ils doivent consentir à la modération salariale afin de soutenir la compétitivité des entreprises et leur dynamisme, alors que leurs dirigeants, par l'argent public que l'entreprise perçoit, notamment par le CICE, parvient à octroyer ce genre de bonus, avant même toute entrée en fonction.

C'est cette différence de traitement qui favorise les tensions, les blocages, et la responsabilité devrait inciter les dirigeants de ces entreprises à ne plus sombrer dans de telles pratiques qui paraissent être d'une autre époque.

Non... c'est l'époque actuelle !!!

jack-bristow

Canard déchaîné, sur ce point là ton ironie est, effectivement de mise

Les libéraux, ici et ailleurs expliquent que le coût du travail est trop élevé que les salariés, par leurs droits pénalisent la compétitivité mais, curieusement, ils cautionnent le coût du travail d'un des dirigeants de l'entreprise, ils approuvent cette pratique du golden hello qui se substituera progressivement aux golden parachutes davantage taxés que sous l'ère Sarkozy. Bref, c'est la crise et chacun doit faire des efforts, dans le mot de chacun, n'y comprenez pas tout le monde.

canard-déchainé2

Canard déchaîné, sur ce point là ton ironie est, effectivement de mise

Les libéraux, ici et ailleurs expliquent que le coût du travail est trop élevé que les salariés, par leurs droits pénalisent la compétitivité mais, curieusement, ils cautionnent le coût du travail d'un des dirigeants de l'entreprise, ils approuvent cette pratique du golden hello qui se substituera progressivement aux golden parachutes davantage taxés que sous l'ère Sarkozy. Bref, c'est la crise et chacun doit faire des efforts, dans le mot de chacun, n'y comprenez pas tout le monde.

Merci Jack !

Ce qu'il faudrait qu'ils comprennent ... C'est lorsque l'on parle de crise ... Cela veut dire que... c'est la crise pour nous et non pas pour eux !!! La preuve !

allmen67

Maintenant que les golden parachutes sont davantage contrôlés, les ploutocrates tentent leur chance avec ces golden hello.

Quand ce sera contrôlé aussi (si ça arrive), ils donneront ces cadeaux ... au milieu de carrière du gugusse dans la boîte. :

canard-déchainé2

Le plus rigolo dans ce genre de situation, c'est que le mec qu'il bosse ou pas, dans l'année qui suit, si il ne tombe pas de sa chaine ( bien sur ).... Cela coutera 10 millions à la boite !!!

Et après ça ... On casses les burnes en disant que ces salauds d'ouvriers devraient plus compétitifs !!!

Salauds d'pauvres va !!!

e-picuredemoustique

Le soucis me semble moins être les montants et les méthodes, que le coût astronomique des médicaments vendus par SANOFI , et les autres, et généreusement remboursés par la SECU.

La rente accordée a ces boîtes privés sur le dos de l'Etat, donc des citoyens payeurs, démontre encore une fois que l'environnement économique n'a rien de libéral.

Les conditions salariales délirantes sont la cerise sur le gâteau.

m.a.s

Parce que SANOFI ne vend qu"en France ?

Pour rappel, SANOFI, c'est plus de 110 000 salariés répartis dans cent pays, dont 27 537 en France, un CA de 32 951 MILLIONS D'EUROS dans le mondes, 7 831 en Europe, 2 069 en France.

Quand on parle chiffre, il faut savoir de qoui l'on parle, surtout avec une société internationale qui fait plus de 90% de son CA à l'étranger, donc, 90% des 4 millions sont payés par des consommateurs autres que Français.

jack-bristow

Qu'une entreprise justifie des licenciements par des pertes d'activités, des résultats en baisse et des perspectives incertaines peut s'entendre, mais qu'elle perçoive de l'argent public et verse une prime de bienvenue à son nouveau dirigeant ou favorise une direction qui, pourtant n'a pas fait la démonstration de sa qualité de gestionnaire peut susciter émoi et vives réserves. C'est, ce genre de pratiques, qui, à mon avis contribuent à renforcer l'hostilité" destructrice qui existe entre les citoyens et les entreprises pourtant essentielles à la reprise de notre pays.

m.a.s

Il y a cela aussi, comme je l'avais dit il y a quelques années, nous sommes passés d'une ère d'entrepreneur à une ère de gestionnaires...

e-picuredemoustique

Vous confondez CA et Bénéfice.

La FRANCE doit bien faire partie des zones les plus rentables pour cette structure.

Comme tous les autres gros labos, SANOFI

profite à plein des remboursements très élevés en FRANCE.

dénigre les génériques et protègent artificiellement ses médicaments par des modifications cosmétiques.

bloque la concurrence en limitant le développement de grossistes.

joue les ententes pour se réserver des niches bien juteuses.

et c'est le contribuable qui paie ; ou est le libéralisme dans ce système oligarchique ?

canard-déchainé2

Quand on parle chiffre, il faut savoir de qoui l'on parle, surtout avec une société internationale qui fait plus de 90% de son CA à l'étranger, donc, 90% des 4 millions sont payés par des consommateurs autres que Français.

Vous confondez CA et Bénéfice.

La FRANCE doit bien faire partie des zones les plus rentables pour cette structure.

Comme tous les autres gros labos, SANOFI

profite à plein des remboursements très élevés en FRANCE.

dénigre les génériques et protègent artificiellement ses médicaments par des modifications cosmétiques.

bloque la concurrence en limitant le développement de grossistes.

joue les ententes pour se réserver des niches bien juteuses.

et c'est le contribuable qui paie ; ou est le libéralisme dans ce système oligarchique ?

Mais je suis sur que notre ami, M.A.S ... Rembourse tous les mois sont salaire injustement gagné à son malheureux employeur!

Comment accepter un salaire de ce pauvre homme.... alors qu'il est en perpétuelle concurrence avec des pays de crèvent la faim !!!

Aller M.A.S ... Un bon geste !

citoyen33

Sanofi, c'est fini ! terminé !

Cette entreprise est en train d'être préparée à être bradée aux vautours dans moins de 10 ans.

canard-déchainé2

Ils auront pompé tout le pognon avant ...!

citoyen33

C'est la phase 1 du plan, vider le contenu.

La phase 2, brader la coquille.

emain

Quand on parle chiffre, il faut savoir de qoui l'on parle, surtout avec une société internationale qui fait plus de 90% de son CA à l'étranger, donc, 90% des 4 millions sont payés par des consommateurs autres que Français.

Vous confondez CA et Bénéfice.

La FRANCE doit bien faire partie des zones les plus rentables pour cette structure.

Comme tous les autres gros labos, SANOFI

profite à plein des remboursements très élevés en FRANCE.

dénigre les génériques et protègent artificiellement ses médicaments par des modifications cosmétiques.

bloque la concurrence en limitant le développement de grossistes.

joue les ententes pour se réserver des niches bien juteuses.

et c'est le contribuable qui paie ; ou est le libéralisme dans ce système oligarchique ?

Et non mon bon ! Sanofi perd de l'argent en France.

Preuves de vos allégations débiles !

Non seulement vous ne connaissez rien, mais vous confondez tout !

canard-déchainé2

Quand on parle chiffre, il faut savoir de qoui l'on parle, surtout avec une société internationale qui fait plus de 90% de son CA à l'étranger, donc, 90% des 4 millions sont payés par des consommateurs autres que Français.

Vous confondez CA et Bénéfice.

La FRANCE doit bien faire partie des zones les plus rentables pour cette structure.

Comme tous les autres gros labos, SANOFI

profite à plein des remboursements très élevés en FRANCE.

dénigre les génériques et protègent artificiellement ses médicaments par des modifications cosmétiques.

bloque la concurrence en limitant le développement de grossistes.

joue les ententes pour se réserver des niches bien juteuses.

et c'est le contribuable qui paie ; ou est le libéralisme dans ce système oligarchique ?

Et non mon bon ! Sanofi perd de l'argent en France.

Preuves de vos allégations débiles !

Non seulement vous ne connaissez rien, mais vous confondez tout

Hé bien on dirait pas ! Car quand on est capable de donner 10 millions sur une année à un fainéasse pour qu'il ne tombe pas de sa chaise !!!

e-picuredemoustique

Emain

Et non mon bon ! Sanofi perd de l'argent en France.

Preuves de vos allégations débiles !

Non seulement vous ne connaissez rien, mais vous confondez tout !

SANOFI est certainement en mesure d'expatrier ses marges françaises ou d'importer des charges étrangères histoire de présenter un déficit en FRANCE et d'éviter des taxations.

un exemple, le Plavix est vendu deux fois plus cher en FRANCE qu'en ALLEMAGNE ! ça vous cause ?

En dehors des arguties comptables, essayez de me convaincre de la moindre rentabilité en France ?

Tant que les crédules ni voient que du feu

sangtriste

Hé bien on dirait pas ! Car quand on est capable de donner 10 millions sur une année à un fainéasse pour qu'il ne tombe pas de sa chaise !!!

Considérer qu'un patron est une fainéasse, c'est un peu réducteur. Les patrons ne sont pas des politiques, il arrivent souvent qu'ils aient une utilité pour l'entreprise.

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