« Nous avons besoin de vous, nous nous réjouissons de vous accueillir », explique sur le site la ministre du travail démocrate-chrétienne Ursula von der Leyen. L’Allemagne, poursuit-elle, « nation industrielle de pointe, est touchée comme peu d’autres pays par le déclin démographique ». Depuis le début des années 1970, on y enregistre chaque année près de deux cent mille naissances de moins que de décès.
La ministre explique : « Six millions de personnes actives feront défaut d’ici à 2025 », c’est « une production et des commandes qui ne pourront être accomplies ». L’avenir du « Made in Germany » est en cause. Garantir à l’économie allemande la présence des ingénieurs, cadres et techniciens dont elle a besoin « est un devoir national pour maintenir notre bien-être et nos standards sociaux », conclut Ursula von der Leyen. C’est une mission impossible sans l’immigration.
Pourtant, si 80 % des étudiants étrangers aimeraient ainsi rester travailler en Allemagne, un quart seulement y parvient, selon l’Office fédéral de l’immigration. Les conditions ont donc été sérieusement réduites pour les jeunes diplômés, ingénieurs, techniciens venus des quatre continents.
Titulaires d’un diplôme supérieur ou de cinq ans d’expérience professionnelle, ils ont droit depuis avril à la « carte bleue » répondant aux directives de Bruxelles, dès qu’ils disposent d’un contrat de travail assurant un revenu de 44 800 € par an (contre 66 000 € selon les règles en vigueur auparavant). Il suffira même d’un traitement de 35 000 € par an dans les branches telles que la santé ou l’informatique.
Les jeunes migrants bénéficieront d’un titre de séjour de trois ans. Ils pourront s’établir durablement au bout de deux ans, et faire venir leur famille, s’ils font preuve d’une bonne connaissance de la langue allemande. « Venez façonner votre destin au cœur de l’Europe », insiste pour sa part Philipp Rösler, le ministre de l’économie.
Mais le succès de la campagne « Make it in Germany », nécessitera un « changement de mentalité » selon Heinrich Alt, membre de la direction de l’Office fédéral du travail. Les Allemands « doivent plutôt montrer leur cœur aux immigrés que leur faire grise mine ». Et leur témoigner la reconnaissance du service rendu, selon Maria Böhmer (CDU) déléguée du gouvernement fédéral pour les migrations.
L’Allemagne compte aussi sur la « génération perdue » des jeunes Européens du Sud, qui « n’a guère de chance de trouver un emploi dans son pays d’origine », commente le quotidien économique Handelsblatt .
En Espagne ou en Grèce, un jeune sur deux de moins de 25 ans n’a pas de travail. L’immigration en provenance des pays de l’Union a progressé de 34 % en 2011, avec des records pour les pays les plus touchés par la crise. Une croissance de 90 % pour les Grecs (+ 11 000 personnes) et de 52 % de plus pour les Espagnols (7 000).
Zoreida Guijarro est venue s’établir à Berlin en 2010. Elle affirme qu’une nouvelle vague de jeunes migrants espagnols se prépare en apprenant l’allemand. Car nombre de ceux qui sont déjà présents végètent, faute de maîtriser la langue. À Berlin, le nombre de chômeurs espagnols s’est même accru de 60 %. Zoreida suit pour l’instant un cours intensif sur six mois, et touche le minimum social pour vivre. « C’est toujours mieux qu’en Espagne. »
