En effet on se pose la question. Pas eux visiblement.
Mais même s'ils font gagner de l'argent à la boîte RIEN ne justifiera ces rémunérations.
Jamais.
Là dessus par contre je ne suis pas d'accord.
Comment déterminer le niveau à partir duquel une rémunération devient "choquante" ? C'est trés subjectif.
Evaluer le niveau de rémunération au regard des performances de l'entreprise par contre c'est clair et net. Au moins c'est pragmatique.
Ce serait déjà pas mal!
Néanmoins il y a des rémunérations choquantes, quels que soient les critères.
40 smic maxi me semble bien.
Pourquoi?
Parce que c'était les écarts maximum il y a 100 ans de cela.
Et que c'était à peu près ça depuis toujours.
