Il y a quelques années, l'état avait voulu informatiser les payes des fonctionnaires ce qui partait d'une bonne intention. Ils ont mis plus de 50 informaticiens sur le coup pendant plus de 2 ans et claqués plus de 1 milliard d'Euro. Un fiasco, ils ne sont arrivés à rien, trop incompréhensible. (et je ne parle pas du logiciel Louvois le fiasco des payes de l’armée)
Comment voulez vous réparer un sac de nœud pareil ?
On ne peut pas. Ne reste plus qu'à ignorer les détails, demander à chacun combien il gagne en net et lui dire que maintenant tu gagnes ça en salaire et tout le reste, primes, exception, bizarreries, on le balance, ça ne changera rien pour toi tu gagneras toujours pareil mais ta fiche de paye fera 2 lignes et sera compréhensible au lieu du machin ubuesque actuel. (je simplifie, vous comprenez l'idée j’espère)
Ne nous y trompons pas : ça existe dans le privé. Quand vous avez une usine chimique de 40 ans qui n'a pas arrêté d’être modifiée et rafistolée, au bout d'un moment plus personne n'y comprend rien. Vous vous retrouvez avec des aberration genre un chauffe eau en amont et un refroidisseur en aval. Une usine à gaz ça s'appelle.
Et bien qu'est ce qu'on fait dans le privé pour la réformer ? on la détruit. .. et on la reconstruit à partir du cahier des charges en prenant soin de conserver le savoir faire. Reengineering ça s'appel en bon français et ça donne de très bon résultat.
Et bien il faut faire pareil, avec l'administration, pas besoin de connaitre les méandre de la tuyauterie pour savoir ça ni pour la détruire, ni pour la reconstruire.
(Là encore je simplifie, et là encore j’espère que vous comprenez l'idée)