La fameuse réforme des retraites qui devait tout casser .
Les médias et nos élites sont dans la course au plus disant ... Ils justifient tous un âge de départ à la retraite harmonisé avec les autres "partenaires de l'UE" affichés comme des exemples vertueux ;-)
... Par contre pour les salaires, les prestations sociales, la fiscalité des entreprises -vs- des ménages, les travailleurs détachés, les APL, and Co, c'est la course aux moins-disants compétitifs bizarrement ;-)
_exemple:
http://www.economiematin.fr/news-systeme-retraite-europe-cotisations-ue
ALLEMAGNE
Age légal de départ : 65 ans, 67 ans en 2030
Durée de cotisation : 45 ans de cotisation pour une pension à taux plein
Taux d'emploi des 55/64 ans : 44,9%
BELGIQUE
Age légal de départ : 65 ans pour toucher une retraite pleine.
Durée de cotisation : 45 annuités de cotisation.
Taux d'emploi des 55/64 ans : 32,1%
ESPAGNE
Age légal de départ : 65 ans, 67 ans dans 15 ans.
Durée de cotisation : 35 annuités, 37 en 2027.
Taux d'emploi des 55/64 ans : 43,1%
FINLANDE
Age légale de départ : entre 63 et 68 ans.
Durée de cotisation : La Finlande fonctionne sur un système de fraction des rémunérations accumulées pendant la période d'activité, soit : 1,5% entre 18 et 53 ans, 1,9% entre 53 et 63 ans et 4,5% entre 63 et 68 ans.
Taux d'emploi des 55/64 ans : 52,7%
FRANCE
Age légal de départ : 62 ans (en 2017), 60 ans pour ceux ayant commencé à travailler avant 20 ans et ayant les annuités requises. L'âge pour obtenir une retraite pleine est de 67 ans (d'ici à 2017).
Durée de cotisation : 41,5 annuités pour ceux nés en 1955 et 1956. La durée augmente avec l'espérance de vie depuis 2003...._