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La féminisation et conséquences sur les emplois ?

clarolo

La féminisation fut voulue par la haute bourgeoisie en 1968, pour libérer les femmes de l'autorité du mari.

Conséquences sur le monde du travail ?

Aujourd'hui , la plupart des emplois de services (éducation, hôpitaux, soins, accueil, caisses,etc) sont effectués par les femmes, ce qui empêche les hommes d'avoir l'accès au travail, hausse du chômage des hommes.

Et secundo, comme les femmes acceptent un salaire inférieur aux hommes, maintenant, tous les salaires sont au SMIC, c'est à dire au minimum, autant pour les hommes que les femmes.

Donc cette venue sur le marché de nouveaux employés est un double bénéfice pour les patrons : employées plus malléables, et salaires inférieurs, car les femmes sont contentes d'avoir leur indépendance .

Qu'en pensez vous ?

jipi

La féminisation date de la première guerre mondiale, où elles ont dû remplacer les hommes dans les usines.

allmen67

Dans l'éducation publique, les traitements sont identiques car ils dépendent d'une grille des salaires imposée. C'est dans le privé que ces différences certes extravagantes se font.

Je suis toujours dans l'amusement quand je vois nos droitos jouer les vierges effarouchées face au non-respect des droits des femmes dans les pays musulmans alors que l'on ne les entend jamais à propos des différences de rémunérations H/F.

antho-nyc

Ces différences de rémunération s'expliquent en partie par la plus grande disponibilité des hommes. Pas de risque de grossesse chez ces derniers.

clarolo

Ces différences de rémunération s'expliquent en partie par la plus grande disponibilité des hommes. Pas de risque de grossesse chez ces derniers.

C'est de la misogynie ce que vous écrivez.

Même quand une femme ne fait pas d'enfants, en général, elle est payée moins, à cause de la mentalité inégalitaire et machiste en France.

antho-nyc

Ces différences de rémunération s'expliquent en partie par la plus grande disponibilité des hommes. Pas de risque de grossesse chez ces derniers.

C'est de la misogynie ce que vous écrivez.

Même quand une femme ne fait pas d'enfants, en général, elle est payée moins, à cause de la mentalité inégalitaire et machiste en France.

Misogynie: attitude misogyne

Misogyne : qui éprouve du mépris, voire de la haine, pour les femmes ; qui témoigne de ce mépris.

En quoi mes propos étaient méprisants?

Dire qu'une femme tombe enceinte c'est méprisant?

C'est machiste?

clarolo

Ces différences de rémunération s'expliquent en partie par la plus grande disponibilité des hommes. Pas de risque de grossesse chez ces derniers.

C'est de la misogynie ce que vous écrivez.

Même quand une femme ne fait pas d'enfants, en général, elle est payée moins, à cause de la mentalité inégalitaire et machiste en France.

Misogynie: attitude misogyne

Misogyne : qui éprouve du mépris, voire de la haine, pour les femmes ; qui témoigne de ce mépris.

En quoi mes propos étaient méprisants?

Dire qu'une femme tombe enceinte c'est méprisant?

C'est machiste?

Tu as dit qu'une femme est payée moins car elle tombe enceinte, c'est misogyne oui .

Sauf si tu voulais dire autre chose, alors faudra mieux expliquer ta phrase.

dav

Tu as dit qu'une femme est payée moins car elle tombe enceinte, c'est misogyne oui .

il a pourtant en partie raison: dans les TPE/PME une femme peut couter cher si elle fait plusieurs enfants, à chaque fois il faut la remplacer, former le/la remplaçant(e), puis obligé de la reprendre et ainsi de suite ! Dans les grosses boites par contre ça n'a que peu d'incidences.

boubou

N'empeche que l'état, en n'imposant pas une stricte égalité salariale H/F pénalise les femmes pour ce qu'elle sont. ON entend souvent l'argument de la grossesse, qui pénaliserai les entreprise, bon déjà cette pénalité n'est pas énorme comparé aux 20% de différence de salaire moyen H/F, et ensuite ça veut dire que indirectement, l'état pénalise les femmes car elles font des enfants, ce qui est finalement grotesque, puisque cela permet "la survie de notre espece". De plus, augmenter les salaires des femmes à hauteur des hommes ferait un bien fou à notre économie cf cette vidéo: http://www.dailymotion.com/video/x129rw ... &start=185

Bref, la hausse du salaire des femmes est urgence à faire, tant sur le plan moral que économique

agri-info-intox

ce qui est extrêmement inquiétant, c'est de voir les femmes truster tous les postes à concours. Depuis la gendarmerie à la magistrature, en passant par la médecine.

2 exemples catastrophiques pour notre société.

-Trop de femmes médecins , grace au concours d'entrée en 2è année. Or celles ci choisissent en priorité la medecine en spécialité libérale (travail sur rendez vous , avec horaires choisis). Du coup, on manque de médecins généralistes et de médecins en hôpital, fonctions qui réclament des gardes de nuit et de weekend.

- trop de femmes juges. Le concours de la magistrature est trusté par des petites minettes de 22/23 ans, ayant decroché leur licence de droit et venant des milieux bourgeois favorisés (soit de droite , soit de la gauche caviar). Et 5 ans plus tard , on demande à ces mêmes petites minettes de juger des délinquants venant des milieux , qu'elles n'ont jamais cotoyé, au cours de leur existence dorée.

fan2machiavel

ce qui est extrêmement inquiétant, c'est de voir les femmes truster tous les postes à concours. Depuis la gendarmerie à la magistrature, en passant par la médecine.

2 exemples catastrophiques pour notre société.

-Trop de femmes médecins , grace au concours d'entrée en 2è année. Or celles ci choisissent en priorité la medecine en spécialité libérale (travail sur rendez vous , avec horaires choisis). Du coup, on manque de médecins généralistes et de médecins en hôpital, fonctions qui réclament des gardes de nuit et de weekend.

- trop de femmes juges. Le concours de la magistrature est trusté par des petites minettes de 22/23 ans, ayant decroché leur licence de droit et venant des milieux bourgeois favorisés (soit de droite , soit de la gauche caviar). Et 5 ans plus tard , on demande à ces mêmes petites minettes de juger des délinquants venant des milieux , qu'elles n'ont jamais cotoyé, au cours de leur existence dorée.

les écoles d'ingés (hors agro) restent trustés par les hommes. Ce n'est pas le concours qui pousse à avoir plus de femmes dans certaines voies mais l'attractivité des voies elles mêmes (d'ailleurs dans les pays sans concours le taux de femmes reste identique)

cicéron

Ces différences de rémunération s'expliquent en partie par la plus grande disponibilité des hommes. Pas de risque de grossesse chez ces derniers.

C'est de la misogynie ce que vous écrivez.

Même quand une femme ne fait pas d'enfants, en général, elle est payée moins, à cause de la mentalité inégalitaire et machiste en France.

Ce n'est pas de la misogynie. C'est la réalité. Les hommes sont plus disponibles que les femmes, tiennent mieux le coup au plan physique et longue durée.

boubou

Biologiquement, et ça a été démontré, la femme est l'égale intelectuelle de l'homme, mais pourtant on continue a voir des différence tant en matière de gout (les filles sont en génerale plus attiré par les lettres, et les hommes par les science dîtes de l'ingenieur). Cette différence pour moi vient de la societé, et de l'éducation différente que l'on donne à une fille ou à un garçon (exemple: on va plus offrir, à l'enfance, des jouets Lego à un garcon qu'a une fille).

cheshire-cat

(...)

Aujourd'hui , la plupart des emplois de services (éducation, hôpitaux, soins, accueil, caisses,etc) sont effectués par les femmes, ce qui empêche les hommes d'avoir l'accès au travail, hausse du chômage des hommes.

(...)

Il faut arrêter avec cette gauchonomie qui veut qu’occuper un emploi nuit à l'emploi des autres.

Le travail contribue en général à créer de l'emploi.

la-fayette

En médecine clairement , elles ne veulent que travailler à mi temps, ce qui provoque des problème d'organisation au sein des services vous vous en doutez bien.

herisson2

La conséquence est une industrie absente , des ouvriers désoeuvrés et une pléthore d'infirmières pour leur administrer des anti-dépresseurs .