serais tu donc prêt à faire d'avantage d'heures face aux élèves (annuellement calculées) sans augmentation de salaire?
j'ai déjà dit que oui...vous ne savez pas lire, aveuglé que vous êtes par vos œillères.
serais tu prêt à l'individualisation du salaire en fonction de moultes critères (discutés)?
J'ai déjà dit que oui pas plus tard qu'aujourd'hui...vous ne savez pas lire, aveuglé que vous êtes par vos œillères.
serais tu prêt à remettre en cause votre statut momifié depuis l'après guerre?
J'ai déjà dit oui...vous ne savez pas lire, aveuglé que vous êtes par vos œillères.
et je peux continuer longtemps à citer des questions précises pour lesquelles je sais que tu répondras (au nom de tes collègues) "non, niet, no, nada..."
pauvre indigent culturel, indigne du temps que je daigne vous consacrer à tenter de vous inculquer un minimum de savoir...
"paroles euhhhhh paroles euhhhh parooooooooooooooles .... toujours des mots rien que des mots..."
donc tu es OK pour:
- 35h effectives par semaine, avec 8 sem de CP annuel
- l'individualisation implique performances, primes, possibilité de rétrograder voire virer...
- casser le statut signifie CDI conventions collectives prud'hommes
ALLEZ VAS Y SIGNE LA EN BAS A DROITE!!!
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