L'Allemagne est-elle à la veille d'introduire un salaire minimum ? Ce n'est pas encore fait mais le sujet est d'une actualité brûlante. L'opposition, majoritaire au Bundesrat (l'équivalent du Sénat) a décidé d'introduire une proposition de loi sur le sujet dès le 1er mars, fixant le minimum légal à 8,50 euros de l'heure. Actuellement, 6,8 millions de salariés gagnent moins que ce montant. 1,4 million de salariés gagnent même moins de 5 euros de l'heure. La loi a peu de chances d'être adoptée par le Bundestag, où la CDU et le parti libéral (FDP) sont majoritaires. La CDU plaide, elle, pour un salaire minimum fixé par branche et par région. Ce n'est certes pas la même chose mais ce serait déjà un progrès, car on voit mal les syndicats accepter des minima de branche à 5 ou 6 euros de l'heure.
Jusqu'à présent, le FDP au nom de ses convictions libérales, refusait cette proposition de la CDU. Mais à l'approche des élections – 75% des Allemands sont pour un salaire minimum –, le FDP se montre soudain plus conciliant. Et comme Angela Merkel ne veut absolument pas laisser le terrain social au seul SPD, il n'est pas impossible que le législateur donne un coup d'accélérateur à ces négociations de branche d'ici aux élections de septembre.
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