Pour la non eligibilite a l'aide sociale : C'est tant que tu n'es pas resident permanant. Si ils se retrouvent au chomage, ils trouvent un autre travail, ou repartent. Quand a l'assurance maladie, ce sont des assurances privees a la carte. Il n'y a donc pas de cotisations sans prestations. Il n'y a pas d'assurance chomage en soit, il n'y a qu'une sorte de RSA. Donc moins de cotisations, et avec l'argent economise tu peux epargner pour te faire ta propre assurance chomage. C'est magique. Et a cote, la rentabilite marginale de chaque heure supplementaire travaillee est bien plus importante, vu que les cotisations maladies sont fixes et pas de cotisation chomage ni famille, c'est bien plus incitatif.
Pour les entreprises internationales, elles peuvent sponsoriser directement l'employe.
Concernant la qualification, c'est bien moins risque d'exiger la qualification et l'experience requise, la personne aura bien plus de chances de trouver du boulot ... Cela evite de faire perdre du temps a tout le monde.
Concernant les secteurs non qualifies en penurie de main d'oeuvre, il faut d'abord remettre les gens au boulot. Pourquoi avec 10% de chomage (officiellement) des personnes ne travaillant pas ne vont pas la ou l'on a besoin de bras ? Pourquoi peuvent-ils se le permettre ?
Concernant les secteurs avec trop de diplomes par rapport aux debouches, j'ai pourtant dis que ces secteurs n'etaient pas ouverts pour l'immigration.