Le plus incompréhensible c'est que le système est aujourd'hui très avantageux pour les salariés, il suffit de se tartiner 12h un dimanche pour pointer légalement 24h.
Un samedi/dimanche en 2x12 et bam la semaine de 35 est finie
Non la bonification ne marche que pour le dimanche, pas pour le samedi.
5 jours pour aider maman dans les tâches ménagères, ça doit aider à s'épanouir en famille non ?!?
Tu trouves que c'est épanouissant les tâches ménagères ?
T'es pas difficile dis-donc
2 x 12 + 12 = 36.
Pour le reste l'argument ouin-ouin c'est toujours de mettre en avant sa vie de famille, et oui s'occuper de ses gosses et de son foyer fait partie de la vie de famille, même en semaine.
Il ne faut pas généraliser, le travail du dimanche n'est pas systématiquement payé le double ou récupéré .
http://www.juritravail.com/Question/Travail-dimanche/Dossier/Id/5377#dossier_onglet
Si c'est le cas, cela relève d'une convention collective et ça suppose que l'employeur y trouve son compte également.